CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE

Description du poste

SOCIÉTÉ SPÉCIALISE DANS SON DOMAINE D'ACTIVITE LES ASSURANCES RECHERCHE DES CONSEILLERS COMMERCIAUX capable de garantir , en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur compétent.

Pour la mission de prospection, Elle est en charge de gérer un portefeuille clients qu’elle doit alimenter grâce à différentes actions. se déplace à la rencontre de ses prospects afin de leur présenter les produits de sa société. Ses prospects peuvent être des professionnels comme des particuliers.

Afin de convertir les prospects en clients, il est essentiel de savoir cerner les besoins des personnes rencontrées pour leur proposer des solutions adéquates. Le travail d’un commercial en assurance ne s’arrête pas à la signature d’un contrat. Il doit accompagner ses clients pour suivre leur évolution. Ce suivi lui permet d’adapter les contrats en fonction de leurs nouveaux besoins.

Profil du poste

FEMME AGE(E) DE 25 ANS A 30 ANS de diplôme de niveau Bac+2 (3)au moins, de préférence dans le domaine du commerce, la communication , les assurances
il est nécessaire d’avoir des savoir-être concernant la communication, la capacité de persuasion et de négociation et bien sûr le dynamisme.
Bien connaître les produits de sa compagnie et savoir les présenter en fonction des besoins énoncés par les personnes qu’il rencontre est indispensable. Elle doit posséder de vraies aptitudes commerciales pour que ses actions de prospection aboutissent à une signature de contrat. Être dynamique et tenace sont de vrais atouts pour réussir en tant que commercial en assurance. Il est également essentiel de savoir se remettre en question car il n’est pas rare de faire face au refus de ses prospects.
bonnes capacités de communication,
bonne présentation,
excellente connaissance des produits à commercialiser,
autonomie et résistance au stress,
excellent sens du relationnel,
capacité à convaincre,
sens de l’écoute et de l’initiative,
dynamisme et persévérance,
maîtrise de l’outil informatique.

Dossiers de candidature

MERCI DE FAIRE PARVENIR CV ET LETTRE DE MOTIVATION A [email protected]